• 有效沟通在医院绩效管理中的作用

    日期:2016-03-09 18:38:20 点击:264 好评:0

    一、有效沟通的内涵 所谓有效沟通,是通过听、说、读、写等载体,通过演讲、会见、对话、讨论、信件等方式将思维准确、恰当地表达出来,促使对方接受。有效沟通是一种动态的双向行为,是双方都能够接受的沟通,只有沟通的主体、客体双方都充分表达了对某一问...

  • 新形势下公立医院人事管理流程再造和优化的探索

    日期:2016-03-09 18:33:58 点击:145 好评:0

    人事管理部门作为医院的核心部门,其管理工作是否规范、科学、高效,不仅关系到医院人才队伍建设和医院的发展,而且关系到医院及职工的切身利益。随着《事业单位人事管理条例》的出台,公立医院人事管理部门更应抓住机遇,积极投身改革,思考如何与时俱进地...

  • 浅析传染病专科医院在人才引进中的难点与对策

    日期:2016-03-09 18:32:48 点击:235 好评:0

    近年来,随着卫生事业飞速发展,公立医院规模不断扩大,民营医院异军突起,围绕人才之间的竞争越演越激烈。在人才竞争中,相对于综合性医院而言,专科医院则处于比较劣势状态,而传染病专科医院更是劣势中的弱者,人才难引进、难使用、难留住矛盾日趋突出。...

  • 药品检测车的研制及其应用

    日期:2014-08-06 18:45:09 点击:179 好评:0

    1.什么是药品检测车 1.1 药品检测车的简单介绍 药品检测技术是检测药品有无质量问题的一项重要技术。2003年我国自主研发了药品检测车,用于检测药品的质量问题的载体。药品快速检测车上配备了化学药品快检系统、中成药快检系统、中药材鉴别系统、药品质量信...

  • 对影响食品检验准确性的相关问题分析

    日期:2014-08-06 18:43:19 点击:169 好评:0

    一、概述 众所周知,食品质量关系到消费者的健康和生命安全,其重要性不言而喻。所以,在食品检验过程中,保证检验结果的准确性尤为重要。我们将食品质量检验误差主要分为系统性和偶然性的误差两种。提高质检准确性就是通过人为和各种仪器的配合使用,尽可能...

  • 浅谈我国执业药师现状及推进策略

    日期:2014-07-02 11:58:17 点击:321 好评:0

    1 我国执业药师队伍建设问题及原因分析 随着国际药剂师制度及专业实践的发展,我国执业药师队伍建设也取得了一定发展,但与发达国家相比还有较大差距。截止于2010年底,我国执业药师总数约有18.56万人,相对于每7500人中才拥有一名执业药师,而与美国1500人...

  • 药厂企业往来账管理中常见的问题及对策

    日期:2014-06-19 09:45:24 点击:246 好评:0

    1 企业往来账存在的问题 1.1 未及时核对往来账款 及时核对往来账是做好往来账管理工作的重要环节。这就需要企业根据自身实际情况按照每月度、季度、年度对往来账进行对账,以便及早发现问题、找出问题原因和及时解决问题,以确保双方账目明细保持一致。但在...

  • 社区医院内控制度欠缺因素及策略研究

    日期:2014-06-17 11:11:04 点击:293 好评:0

    一、医院内控制度的不足之处 (一)缺乏良好的内部氛围 现今医院管理仍保留着较为传统的管理观念,医院管理层大多偏重医疗技术改进,而忽视医院财务经营管理。另外,一般情况下,医院的管理者并非医院的投资者,管理者履行职责的积极性、主动性较差。因为他...

  • 公共卫生突发事件应急管理的问题及对策研究

    日期:2014-06-17 11:10:15 点击:209 好评:0

    一、长沙市公共卫生应急管理体系 1.长沙市简介及公共卫生突发事件管理现状 长沙市管辖五区三县,共有54个街道办事处,81个镇,38个乡。总面积118195平方公里,其中市区面积55633平方公里;总人口6103844万人,其中农业人口约400万人,市区人口2024646万人。...

  • 紧约束条件下中国粮食安全面临的挑战与对策

    日期:2014-06-12 10:20:29 点击:256 好评:0

    粮食安全问题本质上是掌握粮食自给的主动权问题。确保粮食特别是主粮的基本自给,是当今世界大多数国家在粮食生产问题的一致选择。习近平同志在2013年12月召开的中央农村工作会议上指出:中国人的饭碗任何时候都要牢牢端在自己手上。我们的饭碗应该主要装中...

栏目介绍

 卫生事业管理论文,或者说公共卫生事业管理论文,是研究公共管理体系的一个分支。具体来讲,是政府履行公共事务管理职能,在防治疾病、保护和增进人们健康方面所采取的措施的综合,包括制定卫生政策、筹集和分配资源、建立卫生服务组织、健全卫生保障制度、提供基本医疗和预防保健服务、协调社会各方在内的一系列管理活动。类似卫生管理的还包括:后勤管理、劳动关系管理、药事管理、公共事业管理、卫生管理学等。

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